Познакомьтесь с властью женщин, которые расширяют техническое образование в Нью-Йорке

2024 Автор: Steven Freeman | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-17 08:20

К 2026 году в индустрии высоких технологий будет около миллиона рабочих мест, которые останутся незаполненными, потому что не хватит людей с полномочиями, чтобы фактически выполнять эти роли. Не существует крупной компании, которая не занимается цифровыми технологиями, в Интернете или на мобильных устройствах. В то время как технология постоянно развивается, развитие должно сопровождаться развитием работников, которые могут создавать и понимать эти достижения. К сожалению, это не так.

В то же время, менее 15 процентов технологической рабочей силы составляют черные или латинские. И менее 26 процентов составляют женщины.

Таким образом, Джессика Сантана имеет четкую миссию в качестве соучредителя Нью-йоркского отделения технологий: готовить старшеклассников к будущим инноваторам, создавая пути к карьере в области технологий, к чему Сантана желает иметь доступ в молодости.

Созданная вместе с лучшим другом Эвином Робинсоном в 2014 году, эта инициатива помогает учащимся, школам, общественным организациям и компаниям изучать основы веб-разработки - и оказала огромное влияние на их сообщество, выступая за более техническое образование.

Сантана идентифицирует себя как Бруклинский боркуа, подчеркивая тот факт, что существует культурная разница между пуэрториканцами, родившимися в Штатах и на острове. Ее родители переехали в город около 1950-х годов, надеясь, что последующие поколения будут иметь возможности, которых у них не было - пока это было достигнуто. Джессика была первым человеком в ее семье, который окончил колледж, получил степень магистра и получил работу в корпоративной Америке. Сантана поделился с CHICA: «Я испытываю огромную любовь к своей культуре и своему наследию. Я очень горжусь тем, что могу представлять это каждый день ».

Выросшая в эпоху MySpace, она быстро освоила верёвки кодирования и создания сайтов. Когда она пошла в колледж, чтобы изучать бухгалтерский учет, это стало второстепенной суетой. Ее страсть к технологиям возросла, и она вскоре поняла, что это ее настоящее призвание. Именно после того, как она получила степень магистра в области технологий, началась ее карьера.

«Позже, в своей карьере в колледже, я понял, что могу заняться технологиями». Сантана говорит. «И я сказал, что если бы кто-то сказал мне в старшей школе или младшей по моей траектории, что это то, во что я мог бы попасть, я бы сделал это. У меня не было никого в моей общине или послешкольной программе, чтобы сказать мне.

Недостаток информации, доступной ей во время взросления, отчасти является причиной того, что она начала заниматься некоммерческой деятельностью, а также тем фактом, что, когда она получала в три раза больший доход своих родителей, она не видела цветных людей в ее положении и сфере деятельности. Она часто была единственной женщиной или цветным человеком в команде. «Я начал задавать себе вопросы: ну, как получается, что я знаю так много людей из сообщества, которых здесь нет со мной?»

С помощью автоматизации основные технические задания будут обслуживаться роботами или ИИ. Таким образом требуются более продвинутые технические навыки. Сантана считает, что представительство Latinx чрезвычайно важно, особенно в сфере технологий, из-за имеющихся экономических возможностей. Но это невозможно, если школам в их сообществах не хватает ресурсов.

«Часто люди не имеют навыков для создания продукта. Другое дело, когда вы являетесь создателем контента на платформе, тогда вам нужно создать Instagram или создать сайт с нуля, что требует определенного уровня навыков, для которого сейчас латиноамериканцы не позиционируются, потому что школы не преподавание информатики и технологии образования. » Сантана добавляет. «Часто программы после школы или в выходные дни стоят тысячи долларов. Если я латиноамериканская семья с низким доходом, я не собираюсь давать вам основанные на единстве организации в городе. Курсы созданы для студентов, которые являются второкурсниками и юниорами в государственных и чартерных средних школах с высоким уровнем бедности в Нью-Йорке.

Хотя первоначальная цель состояла в том, чтобы стать базирующейся в Нью-Йорке организацией, в течение следующих нескольких месяцев NYOT разрабатывает стратегический план расширения и определяет города, в которые он может расширяться. К концу 2019 года в этих городах будет создана штаб-квартира для обслуживания студентов.

Когда его спросили, останется ли название, Сантана ответила: «Так что мы не будем слишком долго оставаться в Нью-Йорке на Tech». Хм, имя еще предстоит определить, потому что мы сейчас выясняем, что это такое ».

Учитывая, что Сантана помогает тысячам, ясно, что она воспользовалась возможностью, которую ее родители предоставили ей, и использовала ее, чтобы предоставить возможности для целого поколения. Мы уверены, что мама и папа гордятся.

Более подробную информацию о Нью-Йорке на Tech можно найти на