2024 Автор: Steven Freeman | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-17 08:20
Роксана Флорес, уроженка Бруклина, штат Нью-Йорк, является вице-президентом по персоналу и директору по вопросам разнообразия в корпорации Meredith. Эту должность она взяла на себя в апреле 2018 года, когда компания приобрела TIME, Inc. Роксана курирует все аспекты человеческих ресурсов по всему миру, в том числе развитие талантов, вовлечение работников, трудовые отношения и компенсации и льготы.
Когда дело доходит до переговоров о зарплате, женщины в целом реже просят повышения. И это становится все сложнее, когда мы погружаемся в разные культуры. Как латиноамериканцы, мы научились просто быть благодарными за то, что у нас есть работа, и благодарны, когда нам дают больше. Мой папа был швейцаром, и я помню, как в детстве смотрел, как он идет на работу со сломанной рукой. Когда я спросил, почему, я сказал: «Почему нет? У меня есть еще один. Я имею в виду, давай!
Что это за идея войти в офис нашего босса, чтобы попросить заслуженное повышение или повышение по службе, которое заставляет нас хотеть свернуться в позе эмбриона? У денег плохой рэп. То, как мы относимся к деньгам, изучено. и каждый из нас запрограммирован смотреть на это по-своему. Я помню, как готовил аргументы и контраргументы, когда спрашивал моего отца об орт, но это также серьезно задержит вас в вашей карьере. Мгновенное чувство беспокойства, связанное с тем, чтобы спросить, - это небольшая цена, которую нужно заплатить за достижение своего полного потенциала заработка.
Но как мы туда доберемся? Давайте начнем с развенчания некоторых мифов о переговорах:
- Переговоры для мужчин и конфронтационные
- Есть только два результата: выиграть или проиграть
- Мне нужно заранее научиться искусству ведения переговоров, потому что мои сверстники лучше и имеют гораздо больший опыт, чем я
Вышеприведенные утверждения просто НЕ верны и на самом деле являются оправданиями, которые мы делаем, чтобы избежать обсуждения. Совет № 1: Я обнаружил, что использование клинического подхода - удаление себя из уравнения - помогает мне в переговорах.
Ниже приведены некоторые способы подготовки:
- Составьте список ваших достижений
- Какие дополнительные обязанности вы взяли на себя?
- Какую ценность вы добавили в команду? Ваши клиенты? Ваша организация?
Вооружись информацией:
- Узнайте больше о том, что зарабатывают сотрудники в подобных компаниях и отраслях, обращаясь к рекрутерам или вашему HR-деловому партнеру.
- Проверьте онлайн сайты, такие как Payscale.com, www.glassdoor.com, www.salary.com или www.fairygodboss.com (Glassdoor для женщин)
- Поговорите со своими сверстниками в отрасли
Будьте готовы к обсуждению:
- Подготовьте заметки к разговору и проверьте себя эмоционально. Знайте, что естественно нервничать перед такой встречей
- Практикуйте свое выступление с другом или наставником и будьте точны в своих ожиданиях
- Запланируйте разговор, избегая беспокойных дней. Совет № 2: четверги ассоциируются с положительным ответом
Не бойся Нет!
Дело в том, что все менеджеры работают в рамках бюджета. Кроме того, ваш менеджер может вообще не отвечать за бюджет и может нуждаться в эскалации вашего запроса. Ваш отдел или компания могут работать сверх бюджета по ряду причин, которые могут сделать невозможным немедленное повышение. Это нормально, просто будьте готовы с другими вариантами, которые могут не означать деньги в вашем кошельке, но все же будут представлять стоимость для компании и инвестиции в вас. Некоторые из них могут включать в себя:
- Переговоры о дополнительном отпуске
- Представляем концепцию работы на дому
- Есть ли у вас возможности пройти курсы или участвовать в проектах компании, которые помогут вам расширить круг и опыт?
На протяжении всего разговора крайне важно, чтобы вы всегда сохраняли свой профессионализм. Вы хотите оставаться позитивным, а не настойчивым. Кроме того, избегайте личных / семейных нужд - и не забывайте слушать.
Правда в том, что чем больше вы ведете переговоры, тем легче становится. У вас есть это! Давай сделаем это! До следующей недели.
Я хотел бы услышать от вас. Напишите мне твит в Твиттере @FloresRoxie
Рекомендуем:
Парализованная 6-летняя девочка делает первые шаги
Eden Hoelscher, девушка из Palos Verdes, California, которая была парализована, делая колесо, делает чудесное выздоровление
Шаги к успеху: как достичь баланса между работой и личной жизнью
Наш еженедельный обозреватель, Роксана Флорес, дает нам представление о том, как сбалансировать нашу личную жизнь и обязанности, связанные с работой
Шаги к успеху: как сказать «нет» на рабочем месте
Эксперт Роксана Флорес дает советы о том, как избежать отвлекающих факторов и брать на себя слишком много, чтобы сосредоточиться на своих основных карьерных целях
Шаги к успеху: навигация по политике на рабочем месте
В колонке «Шаг к успеху» на этой неделе Роксана Флорес рассказывает о преодолении политики на рабочем месте
Как договориться о повышении
Если вы считаете, что заслуживаете повышения или повышения по службе, Роксана Флорес подскажет вам, что нужно сделать, чтобы получить его