Abercrombie заплатит миллионы работникам

Abercrombie заплатит миллионы работникам
Abercrombie заплатит миллионы работникам

Видео: Abercrombie заплатит миллионы работникам

Видео: Abercrombie заплатит миллионы работникам
Видео: Миллион рублей за каждого нелегала: столичный бизнесмен заплатит за нарушение правил 2024, Май
Anonim

Работа в популярном магазине имеет свои преимущества. Помимо того, что вы впервые видите новые стили, вы получаете скидки на покупку понравившихся вам предметов. Хотя мы не можем отрицать, что это иногда обоюдоострый меч. И многие заканчивают тем, что проводят все проверки в одном и том же заведении. Теперь в большинстве магазинов сотрудники могут покупать то, что они хотят использовать, когда они работают, но у них также есть свобода надевать одежду других брендов. Однако сотрудники различных заведений в магазине Abercrombie утверждают, что для работы там они были вынуждены носить только одежду от бренда и от сестринского магазина Hollister.

Именно поэтому в 2013 году на компанию подали в суд более 260 000 сотрудников из Лос-Анджелеса, Нью-Йорка, Флориды и Массачусетса, которые утверждали, что их заставляли покупать одежду для работы и что компания никогда Они возместили им. И получается, что закон этих штатов требует, чтобы деньги, вложенные в покупку униформы или одежды определенной марки, были возвращены работнику.

Кроме того, эти сотрудники обвинили компанию в том, что они платили им часы, потраченные на работу ниже минимальной заработной платы, и что даже скидки, которые они предлагали, не помогли им с расходами.

Хотя в ходе судебного разбирательства Abercrombie заверил, что сотрудники покупали одежду по собственной инициативе и даже подписывали после каждой покупки документ, в котором указывалось, что она была добровольной, компания согласилась выплатить 25 миллионов, которые будут распределены между сотрудниками, которые их получают. он отказался платить за одежду, которую они купили для работы.

Однако из тех 25 миллионов, которые магазин внесет в фонд, только 16,68 дойдут до сотрудников, а остальное достанется юристам.

Рекомендуем: