Это исследование предполагает, что Оскар также имеет проблему эйджизма

Оглавление:

Это исследование предполагает, что Оскар также имеет проблему эйджизма
Это исследование предполагает, что Оскар также имеет проблему эйджизма

Видео: Это исследование предполагает, что Оскар также имеет проблему эйджизма

Видео: Это исследование предполагает, что Оскар также имеет проблему эйджизма
Видео: Давайте покончим с эйджизмом 2024, Май
Anonim
GettyImages-3105512
GettyImages-3105512

Эта статья была первоначально опубликована на HelloGiggles.com

Существует много разговоров о разнообразии и инклюзивности, когда речь идет о награждениях, и теперь недавнее исследование показало, что у Оскара также может быть проблема с эйджизмом.

После прошлогодних споров #OscarsSoWhite были предприняты сознательные усилия от награждения органов, таких как Эмми, чтобы пролить свет на проблемы представительства и отсутствие разнообразия, когда дело доходит до номинаций и победителей. Исследования показали, что нехватка женщин, представителей ЛГБТ и этнических меньшинств на всех уровнях индустрии развлечений является причиной этой « эпидемии невидимости», и такие звезды, как Мерил Стрип и Виола Дэвис, были активными сторонниками большей инклюзивности в кино и телевидение, также отмечая, что это ТАЛАНТ, который также вознаграждается.

Несмотря на это, однако, недавнее исследование показало, что у Оскара и Голливуда также может быть проблема эйджизма

Согласно сообщению в Deadline, новом исследовании, проведенном Анненбергской школой коммуникаций и журналистики USC, только два главных персонажа из 25 лучших фильмов, номинированных на «Оскар» за последние три года, были в возрасте старше 60 лет. Более того, они были сыграны тем же актером, Майкл Китон.

«Из этого расследования видно, что, несмотря на все разговоры о включении в Голливуд, пожилые люди не участвуют в этом разговоре», - сказал соавтор доклада доктор Стейси Л. Смит.

Что еще хуже, в докладе сообщается, что только 22,3 процента пожилых людей в этих 25 фильмах составляли женщины, тогда как всего 10,1 процента были представителями этнического меньшинства, хотя ни один из них не был латиноамериканцем. Также в фильмах не было персонажей ЛГБТ старше 60 лет.

Авторы исследования быстро заметили, что их исследование было сосредоточено именно на возрасте персонажей, изображенных на экране, а НЕ на возрасте актеров, изображающих их. Они также отметили, что их исследование было сосредоточено на главных героях, описанных доктором Кэтрин Пипер, одним из соавторов исследования, как «главной силой, пытающейся достичь цели рассказа».

«Обычно, но не всегда, лидерство также является главным героем», - сказала она. «В некоторых случаях два персонажа имеют примерно эквивалентное экранное время, появляются в течение первых пяти минут фильма и / или в равной степени участвуют в путешествии. Иногда три или более символов соответствуют этому определению, и эти символы составляют «ансамбль». »

Несмотря на то, что Крайний срок указывает на некоторые расхождения в том, что касается сопоставления процентных пунктов с процентами, они отметили, что в докладе также нарисована картина, согласно которой женские персонажи в возрасте старше 60 лет также имеют меньше возможностей, чем их коллеги-мужчины.

В докладе также содержались фрагменты диалога, которые авторы считали агрессивными. Читайте полный отчет здесь.

Понятно, что предстоит еще долгий путь, пока проблема инклюзивности в Голливуде и на церемониях награждения, таких как Оскар, не будет по-настоящему решена. До тех пор мы рады, что такие исследования указывают на то, где еще есть возможности для улучшения.

Рекомендуем: