Forever 21 предъявляет иск в штате Калифорния за дискриминацию

2024 Автор: Steven Freeman | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-17 08:20

Штат Калифорния подал иск против популярного ритейлера одежды Forever 21 за то, что он якобы ввел правило, требующее, чтобы его испаноязычные сотрудники говорили только по-английски в своем флагманском магазине в Сан-Франциско. Согласно иску, поданному на этой неделе, руководители запрещали сотрудникам говорить на другом языке, кроме английского, в рабочее время, включая время, когда они приветствуют, отдыхают и когда они общаются с латиноамериканскими клиентами.

Иск был подан Департаментом занятости и справедливого жилья (DFEH) в Верховный суд округа Сан-Франциско в среду.

Согласно утверждению DFEH, когда трое сотрудников, говорящих по-испански, жаловались на политику, касающуюся только английского языка, их рабочее время было сокращено, и администрация отнеслась к ним враждебно.

Штат Калифорния запрещает дискриминацию в отношении работников на основании их происхождения и, следовательно, включение и обеспечение соблюдения правил, которые различаются по языку.

«Языковое разнообразие - это бизнес-реальность на рабочем месте в Калифорнии, и департамент тщательно изучит правила только на английском языке, чтобы обеспечить равное отношение ко всем сотрудникам, независимо от их национального происхождения», - сказал Кевин Киш, директор DFEH.

По словам пресс-секретаря Forever 21, компания не комментирует ожидающие судебные разбирательства, но сказала: «Forever 21 стремится к разнообразию и включению во все наши магазины и не имеет никаких правил в отношении языка, на котором говорят в наших магазинах. »

Иск требует денежной компенсации за ущерб, нанесенный пострадавшим работникам, и просит компанию принять меры по предотвращению дискриминации и обеспечить их соблюдение.

Первое слушание по этому делу назначено на 30 августа.