10 признаков того, что вас уволят

2024 Автор: Steven Freeman | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-17 08:20

Считаете ли вы, что что-то не так с вашей работой? Чувствуете ли вы, что ваш босс изменил способ взаимодействия с вами? Обратите особое внимание на такие знаки в вашей рабочей среде, поскольку они могут помочь вам понять, есть ли у вас опасность увольнения.

Хотя смена работы является началом новых возможностей для некоторых людей, столкновение с другими может быть травмирующей ситуацией.

Чтобы вас никогда не удивляли новости подобного типа, мы разделяем 10 признаков того, что, по мнению эксперта Линн Тейлор, автора книги «50 Plus!»: Критические карьерные решения на всю оставшуюся жизнь, можно указать, когда пора начинать поиск новая работа.

Вы получили один или несколько отчетов о плохой работе: отчет не является синонимом факта, что вас уволят, но, по мнению эксперта, это может дать вашему боссу веские доказательства того, что вы не хороший работник. Если вы получили плохой отчет, поработайте над самыми слабыми сторонами, чтобы в следующей оценке вы могли показать, что вы приняли во внимание комментарии, которые они сделали вам.

Задания, которые вам поручены, по-видимому, невозможно выполнить: если вы чувствуете, что ваши боссы назначают вам новые задачи, которые невыполнимы для человека, в некоторых случаях это может означать, что они хотят уволить вас и должны доказать, что вы не квалифицированы для выполнения своих обязанностей. Таким образом, они дают вам невыполнимые миссии.

Ваши отношения с вашим боссом ухудшились: плохие отношения с начальством всегда будут признаком того, что дела идут не очень хорошо, особенно когда это достигло точки, когда ваш босс игнорирует вас, не разговаривает с вами или подавляет вас публично.

Они запрашивают подробные отчеты о времени и расходах: этот тип спроса может означать, что ваш начальник не доверяет вашей работе. Постарайтесь выяснить, не задан ли вам вопрос об этом.

Вам назначено меньше проектов, чем в прошлом: от одного момента к другому у вас много свободного времени, и вы видите, что часть вашей работы распространяется среди других коллег.

Ваша работа больше не признается: если даже после спасения компании от катастрофы ваш начальник не признает ваши усилия, наверняка что-то случится. Если они хотят уволить вас, последнее, что сделает ваш босс, - это публично похвалите вас за вашу работу.

Они сократили вашу зарплату или хотят, чтобы вы взяли отпуск: «перерыв» или «тормоз» никогда не являются хорошим знаком в отношениях.

Вы сплетничаете между своими сверстниками, и они ведут себя по-разному по отношению к вам: по словам Тейлора, когда сотрудники компании слышат слухи о возможном увольнении, их взаимодействие с лицом, о котором идет речь, резко меняется.

Вас больше не принимают во внимание при принятии важных решений: пребывание вне круга доверия ваших боссов или коллег всегда является признаком того, что дела идут плохо.

Вы чувствуете или интуитивно понимаете, что что-то происходит: часто инстинкт сообщит вам, если ваша работа находится в опасности или вы рискуете быть уволенным. Обратите на это внимание!